未成立工會也需要繳納工會經(jīng)費嗎?
??對于“工會經(jīng)費”這個概念,清楚的財務人員并不多。工會經(jīng)費每個企業(yè)都需要交嗎?如果單位沒有成立工會也要交嗎?今天讓我們一起學習一下,什么是工會經(jīng)費?具體規(guī)定又是什么呢?
01
工會經(jīng)費是什么?
工會經(jīng)費,也就是工會組織開展各項活動所需要的費用,比如工會組織日常組織的一些學習、競賽、技術交流或者困難職工幫扶費都是從工會經(jīng)費中列支。
其實準確的說,建立工會組織的企業(yè)事業(yè)單位,撥付的活動經(jīng)費叫工會經(jīng)費,未成立工會的撥付的叫工會籌備金。
02
未成立工會也需要繳納工會經(jīng)費嗎?
很多人以為,沒有成立工會就不需要繳納工會經(jīng)費。
原因是因為《中華人民共和國工會法》第五章“工會的經(jīng)費和財產(chǎn)”第四十二條“工會經(jīng)費的來源”第二款的規(guī)定:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。
現(xiàn)在有些地方開始有相應的規(guī)定,對沒有成立工會的企、事業(yè)單位基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的。對于新辦的企業(yè),有些地方規(guī)定開辦成立滿6個月開始,也有些地方是滿12個月開始繳納。
所以未成立工會也要繳納工會籌備金,具體要以當?shù)毓▽嵤┺k法為準。
03
工會經(jīng)費如何繳納?
1
先繳后返
總原則:先全額繳納后返還。
建立工會組織的繳費單位,先按每月全部職工工資(薪金)總額的2%向工會組織或者稅局撥繳工會經(jīng)費,然后其中60%部分撥給所在單位工會,40%部分上繳上級工會。
未建立工會組織的繳費,按每月全部職工工資(薪金)總額的2%撥繳建會籌備金(待成立工會開立賬戶收后,上級工會會將當年留成部分返撥至繳費單位工會賬戶,以前年度未成立工會時繳納的籌備金不再返撥)。
注意:全部職工包括在公司領薪的正式職工和臨時職工,但不包括退休返聘人員、兼職學生;工資總額包括發(fā)放的各種工資、獎金、津貼。
2
分級撥繳
根據(jù)每月計算出的工會經(jīng)費(即:每月全部職工工資總額*2%),按當?shù)匾?guī)定比例「一般為40%」向受委托代收工會經(jīng)費的稅務機關繳納。
剩余60%的部分由企業(yè)同時撥付給其所在的基層工會,未設立基層工會的,等待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會。
04
工會經(jīng)費該如何賬務處理?
舉個例子:某企業(yè)當月工資總額是10萬元,計提的工會經(jīng)費2000元,假設:
1.已成立工會組織,工會經(jīng)費的40%向上級工會繳納,60%劃撥至公司工會
計提:
借:管理費用-工會經(jīng)費 2000
貸:應付職工薪酬-單位工會 1200(2000×60%)
應付職工薪酬-上級工會 800(2000×40%)
繳納:
借:應付職工薪酬-單位工會 1200
應付職工薪酬-上級工會 800
貸:銀行存款 2000
2.未成立工會組織,工會經(jīng)費100%向上級工會繳納
計提:
借:管理費用-工會經(jīng)費 2000
貸:應付職工薪酬-工會經(jīng)費 2000
繳納:
借:應付職工薪酬-工會經(jīng)費 2000
貸:銀行存款 2000
文章來源:財務第一教室,中國會計視野,版權歸原作者所有,如有不妥,請聯(lián)系刪除。